Karta č. 5
porucha: Rybí rap vs ptačí křik — Komunikační patolog: týmová komunikace se stala povrchním šumem místo autentického projevu, který mění prostředí.
„Ryby nemlčí. Ryby rapujou. Každý druh má svůj styl – kosatky chansony, žraloci gospel, velryby operu, delfín folklor. Ptačí zpěv je oproti tomu jen křikot bez ideje.“
Nástroje karty
3 otázky, přiřazování úhlů, kognitivní mapa týmu.
🎲Desítky variací workshopu z jedné karty.
🎱Inspirace, nápady, neotřelé perspektivy.
♟️Propojování karet, vznik nových diagnóz.
🎳Připravený scénář na minuty.
💬Reflexe a vyhodnocení workshopu.
📄Podmínky užití karty.
🎩Úvod do světa mezer.
Diagnostika
Perspektivy
Jádro: Komunikace není jen o slovech, ale o tělesné, vibrační interakci, která mění prostředí.
Q1: Ryba „vibruje“, nelže, nehraje divadlo. Kdy jsme naposledy cítili, že komunikace v týmu něčím rezonovala?
Q2: Kde v našem týmu komunikujeme jen slovy, ale ignorujeme „vibrace“ – napětí, energii, neverbální signály?
Q3: Zavést „čtení vibrací“: 2 minuty před jednáním věnovat popisu „jak se tu dnes cítí voda/vzduch“. Co je nevyřčené, ale přítomné?
Jádro: Komunikace je hlasitá, repetitivní, ale prázdná – plná frází bez obsahu.
Q1: Ptačí zpěv je jen projev, ne sdělení. Kde v naší komunikaci jen „vyplňujeme prostor“?
Q2: Které fráze, rituály nebo reporty jsou u nás nejprázdnější? Kde se „protepluje vzduch“?
Q3: Provést „audit ptačího křiku“ – identifikovat 3 nejčastější prázdné fráze a domluvit se na jejich eliminaci.
Jádro: Každý v týmu má svůj „hudební styl“ – a je potřeba je respektovat, ne sjednocovat.
Q1: Kosatky zpívají chansony, žraloci gospel. Jaké „žánry“ máme v týmu my?
Q2: Kdy se snažíme všechny natlačit do jednoho žánru a proč to nefunguje?
Q3: Vytvořit „playlist týmu“ – každý člen navrhne svůj žánr a vysvětlí, co mu dává.
Jádro: Ryby vědí, kdy mlčet. Ticho nese obsah.
Q1: Kdy v týmu naposledy pomohlo ticho víc než slova?
Q2: Kde se bojíme ticha a vyplňujeme ho zbytečným křikem?
Q3: Cvičení „Rybí pauzy“ – minuta ticha před každým důležitým rozhodnutím.
Jádro: Rybí rap není pro show, ale pro vodu. Mění proud.
Q1: Která naše komunikace skutečně něco změnila v prostředí?
Q2: Co děláme jen proto, abychom „byli slyšet“, ne aby se něco posunulo?
Q3: Každý návrh musí obsahovat odpověď: „Jak to změní prostředí?“
Jádro: Ryby vnímají celým tělem. Lidé často jen pasivně poslouchají.
Q1: Kdy naposledy někdo v týmu skutečně vnímal, nejen poslouchal?
Q2: Jaké signály přehlížíme, protože jen „posloucháme slova“?
Q3: Trénink vnímavosti – před poradou 2 minuty ticha, každý si zapíše, co vnímá.
Jádro: Ryba nelže. Její rap je přesný.
Q1: Kde v týmu hrajeme divadlo místo autentického projevu?
Q2: Co by se stalo, kdybychom na den zakázali fráze a mluvili jen to, co skutečně cítíme?
Q3: Zavést rituál „Upřímná středa“ – každý řekne jednu věc, kterou si normálně nechává pro sebe.
Jádro: Rybí rap zůstává pod hladinou, ale je klíčový.
Q1: Kdo v týmu dělá klíčovou, ale neviditelnou práci?
Q2: Jak můžeme tyto „ryby“ podpořit a ocenit?
Q3: Vytvořit „Hitparádu pod hladinou“ – systém oceňování neviditelných úspěchů.
Jádro: Ryby komunikují s vodou, nejen mezi sebou.
Q1: S kým/krom týmu bychom měli komunikovat, ale neděláme to?
Q2: Jak naše komunikace ovlivňuje okolí (dodavatele, zákazníky, vedení)?
Q3: Mapovat jednou měsíčně dopad naší komunikace na okolí.
Jádro: Rytmus naší komunikace vytváří kulturu.
Q1: Jaký rytmus má naše komunikace – hektický, pomalý, pravidelný?
Q2: Kde bychom měli zrychlit/zpomalit, aby se zlepšila kvalita?
Q3: Navrhnout „beatový plán“ – kdy a jak často komunikovat o čem.
Jádro: Mezi slovy je prostor, který dává význam.
Q1: Kde v naší komunikaci chybí prostor pro ticho?
Q2: Co se v těch mezerách ztrácí?
Q3: Cvičení „Mezery“ – při příští poradě nechat po každém příspěvku 10 vteřin ticha.
Jádro: Rybí rap není pro slávu, ale pro přesnost.
Q1: Kdy naposledy bylo slovo v týmu použito naprosto přesně?
Q2: Kde plýtváme slovy, protože nejsme dost přesní?
Q3: Trénink „Váha slova“ – omezit počet slov na poradě na polovinu.
Intervence
Část 1: Diagnóza (30 min)
Část 2: Experiment (40 min)
Část 3: Akce (20 min)
Komerční licence
Cena: 29 000 Kč (jednorázově, celoživotní licence pro celou organizaci)
Kontakt
Vyberte si kartu, napište na chcesmys@gmail.com a do 24 hodin máte plnou verzi u sebe.